CAT : Metode Penerimaan CPNS 2013 (apa dan bagaimana)

Menanggapi banyaknya pertanyaan dari para pembaca kepada kami tentang metode penerimaan CPNS tahun 2013 dan banyaknya pemberitaan beberapa media elektronik maupun online, bahwa penerimaan CPNS tahun 2013 ini akan menggunakan metode CAT. Sebagaimana dilansir okezone berikut;

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN-RB) akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk formasi Tahun Anggaran 2013. Seleksi ini, akan dilakukan dengan metode Computer Assisted Test (CAT) (Okezone:2013)

Lalu Apakah CAT itu? Sejenis binatang (itu cat=kucing kalee 😀 ) Bagaimana CAT dilaksanakan?

Tulisan ini akan membahas semua persoalan yang akan membantu anda memahami tentang CAT ini. Tulisan ini ada hubungannya dengan postingan kami di sini dan di sini. Anda harus sering-sering berkunjung ke sini, karena saya menulisnya sedikit-sedikit, sambil mengerjakan riset saya 😀 Ini dia pembahasannya:

Pengertian CAT

CAT merupakan kependekan dari Computer Assisted Test yaitu tes yang dilakukan terhadap calon pegawai melalui bantuan komputer. Menurut Asisten Deputi Perencanaan SDM Aparatur Kementerian PAN-RB, Arizal, mengatakan bahwa pelaksanaan tes CPNS 2012 akan menjadi model untuk rekrutmen pegawai baru di seluruh instansi. Kebijakan nasional ini dipilih setelah Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menyetujui seleksi CPNS 2013 menggunakan model tahun lalu. (okezone:2013)

Adapun materi tes dalam CAT terdiri atas (1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), yang kisi-kisinya terdiri dari tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensi umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP). (2) Tes Kompetensi Bidang, yang kisi-kisinya disusun dan ditetapkan masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. “Materi soal yang ada di sistem CAT merupakan hasil kerja Konsorsium Perguruan Tinggi ditambah tim ahli. Soalnya tidak sedikit tapi ada ribuan.

Beberapa istilah yang terkait dengan CAT

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

   a). Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 

Tes wawasan kebangsaan atau TWK merupakan salah satu bagian dari TKD, yaitu tes yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia. Dalam tes ini anda akan diuji pengetahuan anda perihal hal-hal yang terkait dengan wawasan kebangsaan. Sebenarnya materi dalam tes ini jarang sekali berubah dan bisa dibilang hanya itu – itu saja. Namun walaupun begitu anda pun harus mengetahui materi apa yang sering diujikan.  meliputi

• Pancasila; ==> download contoh soal
• Undang-Undang Dasar 1945; ==> download contoh soal
• Bhineka Tunggal Ika; dan
• NKRI.
• Tes tentang sejarah Indonesia, khususnya masa kemerdekaan  ==> download contoh soal
• Tes tentang tata negara, misalnya fungsi dan kedudukan dari MPR, DPR, BPK dll.
• Tes tentang wawasan nusantara dan kewarganegaraan
• Tes tentang kebijakan pemerintah terkini
• Tes tentang informasi populer terkini dan pengetahuan umum
• Sistem tata Negara, baik pusat maupun daerah: ==> download contoh soal
• sejarah perjuangan bangsa, ==> download contoh soal
• peranan Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan
• kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar. ==> download contoh soal

Untuk memperoleh soal TWK keseluruhan, anda dapat mengunjungi link ini ==> DOWNLOAD

 

   b). Tes Intelegensi Umum (TIU) 

Tes intelegensi umum atau disingkat TIU adalah tes yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni:

• kemampuan dalam menyampaikan informasi secara lisan ===> download contoh soal (sinonim | Antonim | Hubungan kata)
• kemampuan dalam menyampaikan informasi secara tertulis,
• kemampuan numeric, yakni kemampuan melakukan operasi perhitungan angka ===> download contoh soal
• kemampuan melihat hubungan diantara angka-angka ===> download contoh soal
• kemampaun berpikir logis, yakni kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis, ==> download contoh soal
• kemampuan berpikir analitis, yakni kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematis ==> download contoh soal

Untuk memperoleh soal TIU keseluruhan, anda dapat mengunjungi link ini ==> DOWNLOAD

 

   c). Tes Karakteristik Pribadi (TKP) ====> masih dalam penyelesaian

Tes karakteristik pribadi (TKP) adalah tes yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerjasama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Untuk memperoleh soal TKP, anda dapat mengunjungi link ini ==> DOWNLOAD

 

2. Tes Kompetensi Bidang (TKB) ====> masih dalam penyelesaian

Jenis tes ini tergantung dari instansi yang menyelenggarakan seleksi. Tetapi di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, khususnya seleksi bagi jabatan guru, materi berikut ini diprediksi akan menjadi pokok-pokok pertanyaan:

1. Kompetensi Pedagogik. ==> download contoh soal
2. Kompetensi Profesional ==> download contoh soal
3. Kompetensi Sosial ==> download contoh soal
4. Kompetensi Kepribadian ==> download contoh soal

Untuk memperoleh soal TKB keseluruhan, anda dapat mengunjungi link ini ==> DOWNLOAD TKB

 

Tuisan lainnya tentang CPNS:

• Surat Edaran Menpan RB tentang Jadwal Seleksi CPNS 2013
• Informasi Penting Seputar Penerimaan CPNS 2013
• Jadwal Lengkap Seleksi CPNS 2013 untuk Honorer K2 dan Umum
• Jadwal Pelaksanaan Tes CPNS 2013
• CAT : Metode Penerimaan CPNS 2013 (apa dan bagaimana)
• Daftar Kementerian yang Membuka CPNS 2013
• Jabatan pada Penerimaan CPNS 2013